¿Quién hace las tareas domésticas en su casa? Parece ser que este es un problema más grande de lo que parece. O tal vez sea ya un problema para usted. Sospecho que depende de quien lo hace y si le importa. Ciertamente parece ser un causante de conflicto si creemos lo que dice la radio.
Tengo una confesión. Ya que trabajo mucho tiempo desde casa, tengo la oficina en mi jardín con muy poca compañía a excepción de la radio. A veces escuchando (me siento culpable) la “Hora de la Mujer” en la BBC Radio 4.
Sorprendentemente, ha sido un tema polémico, durante las últimas semanas se centraron exclusivamente en las tareas domésticas, y en quien las hacía. En la “Hora de la Mujer” decían que era uno de los temas más destacados en años y han ampliado el tema más allá de la norma. Lo nuca visto, afirman.
Esencialmente los dos, hombres pero principalmente mujeres dicen que una de las mayores fuentes de conflictos en su hogar se basa en el hecho de que uno de ellos se siente que está siendo tratado injustamente. Que una de las partes hace más que la otra en limpieza, cocina, compras y cuidado de los niños. Puede parecer una cosa pequeña, pero créanme que no lo es. En muchos casos, este conflicto termina en asuntos legales (divorcio) e incluso la violencia. Se citaron casos en los que la policía había sido llamada para hacer frente a las disputas domésticas.
A menudo, cuando hablamos con la gente sobre habilidades de negociación, suelen ver la negociación como una herramienta de negocios. Pero es mucho más que eso. La capacidad de negociar con eficacia es una habilidad vital y que se puede utilizar en muchas otras situaciones más allá de la oficina o lugar de trabajo.
Críticamente cuando la gente se enfrenta a un conflicto, intentan convencer a la otra parte para cambiar su punto de vista o su comportamiento. Lo he dicho antes, y estoy seguro que lo diré de nuevo, pero sin importar que tan persuasivo sea, es poco probable que alguien cambie su punto de vista. Estoy seguro de que algunas personas ven Downton Abbey, ciertamente mi esposa, no importa lo mucho que intento convencerla que es una basura, ella no cambiara su punto de vista.
Si usted tiene un problema con el lavavajillas que dejo durante la noche, pues bien, yo no. Así que se puede quedar usted con el problema. No tengo la intención de solucionar los problemas que no son míos.
Y así sigue. Cuanto más tiempo pasa, se establece un mayor precedente, y a menudo una de las partes se siente más agraviada. Usted puede poner más de su parte con la mejor intención de proteger la relación a largo plazo y descubrir que el resultado es el contrario. Sentir que cada vez más la relación está condenada.
Una técnica que rara vez se utiliza en el mundo de los negocios es la búsqueda de valores diferenciales. Las cosas que su pareja odia verdaderamente, usted quizá no le de importancia, y viceversa. Un amigo mío, encuentra que planchar le resulta terapéutico, mientras que su esposa odia planchar.
Así que escribir todas las tareas que causan fricción, y luego cada uno selecciona las 5 que le molestan menos. Puede que se sorprenda al descubrir que las listas son diferentes. Ahora repita las listas con las 5 tareas más odiadas. Ahora tiene una lista de posibles canjes – usted se compromete a hacer las cosas menos odiadas, si su pareja se comprometa a hacer lo mismo.
Para aquellas tareas que los dos odiáis por igual, explorar la posibilidad de obtener algo a cambio de realizar la tarea, averigua que le podría interesar de aquello que en Scotwork llamamos “Lista de Deseos” o lista de favores. El cómo crea esta lista y cómo la utiliza en una negociación requiere una planificación y habilidad.
Como la mejor dieta, en vez de centrarse en perder peso, primero debemos establecer las reglas para con ella y cómo seguir con el plan. Solamente de algo si obtiene otra cosa a cambio.
No hay tal cosa como ser felices para siempre, las pruebas y tribulaciones de la vida real requieren controlar habilidades reales.
Alan Smith